葛萬金：澳門哪些政府部門可優先考慮合併重組？

葛萬金
 
      在當今社會發展的進程中，公共行政改革成為眾多地區提升治理效能，優化資源配置的重要舉措。澳門特別行政區也在不斷探索公共行政領域的革新之路，其中政府部門的合併重組是關鍵一環。
 
      日前行政法務司張永春在立法會答辯大會上透露，即將在行政公職局及市政署進行內部架構重新整合，精簡之餘亦可提升行政效率，減省了部門架構多而行程流程阻滯的情況，社綜會葛萬金表示認同，皆因上屆政府五年期間，很多政府部門在改組後都增添了更多廳級和處級行政單位，美其名是專職專做，實質是架床疊屋之內部膨脹及自肥，從政者須留意關注。
 
      現時張司長之做法只是撥亂歸正，但未及國內現時推行之 “大部制”形式，有點失望。同時，現行之改革只在張司長管轄內的部門進行，其他司長管轄之範疇是否效法，不得而知。但行出第一步，葛萬金希望陸續有來，因為行政部門的每年支出涉及龐大的公帑，是澳門所有公共開支之首，故改革能令有關開支回歸合理水平。 
 
      但在現時政府部門中，那些部門可優先考慮合併重組呢？葛萬金認為需要從多個維度進行深入剖析。從過往的改革經驗和當前的發展需求來看，社文司管轄方面，文化旅遊和體育組合可先作考慮，因為國內及香港已經推行，只要借鑒他們的經驗及做法，就能水到渠成，其次，在經濟領域上，經濟及科技發展局和招商投資促進局之間或許存在合併重組的可能性，隨著全球經濟一體化和科技快速發展，經科局負責推動科技發展與經濟適度多元的聯動，但在實際工作中，與招商投資促進局在吸引投資、促進產業發展等方面存在一定職能交叉。若將二者合併，能夠統一協調經濟發展和投資促進工作，避免資源分散和工作重複，使經濟領域的管理和服務更加高效。
 
      當然，政府部門合併重組是一個系統性工程，在推進中要充分考慮各部門的職能特點、工作性質和人員安置等問題。同時，廣泛徵求社會各界的意見和建議，確保改革符合澳門的整體利益和長遠發展需求。只有通過科學合理的合併重組，優化政府部門架構，才能提升澳門特區政府的治理效能，讓澳門在新時代的發展浪潮中不斷前行，續寫輝煌篇章。
 

责任编辑：葛萬金